Index d'égalité professionnelle femmes-hommes 

Appartenant à un secteur stigmatisé et largement perçu comme masculin, PROVOST Distribution s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et encourage les femmes à rejoindre l'industrie.

Cette année, la société a obtenu la note de 50/100 pour le calcul de l'index de l'égalité professionnelle. Ce sont 8 points supplémentaires* en un an. Insuffisant et afin d'élever ce score, PROVOST Distribution a décidé de mener des actions et mesures correctives significatives.

Le calcul de l'index s'appuie sur 5 indicateurs

  • Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 0/40*
  • Ecart du taux d'augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 20/20
  • Augmentation au retour de congé maternité : 15/15
  • Ecart de taux de promotion entre les femmes et les hommes : 15/15
  • Indicatif relatif au nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10*

* S'explique par la surreprésentation des hommes dans l'effectif de la société
* Index de l'égalité professionnelle 2021: 42/100