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Vers un futur plus responsable - la démarche RSE de Provost

Nous sommes fiers d'avoir remporté la médaille d'argent EcoVadis 2024 !

Chez Provost, nous associons Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), excellence opérationnelle et intégrité dans nos actions. Notre médaille d'argent EcoVadis nous place dans le top 15 % des entreprises évaluées et témoigne d'une démarche RSE avancée de notre part.

Cette deuxième médaille consécutive (après le bronze en 2023) démontre la volonté de structurer notre système de management de la durabilité.

Découvrez nos priorités et nos actions concrètes en matière de RSE.

Découvrez notre évaluation EcoVadis en vidéo

Nos priorités RSE

Pour matérialiser son engagement, Provost a défini 8 priorités RSE sur 3 grands piliers :

Pilier environnemental 

  • Priorité n°1 : lutter contre le changement climatique.
  • Priorité n°2 : gérer durablement nos ressources.

Pilier Social et Droits humains

  • Priorité n°3 : garantir la sécurité et préserver la santé des collaborateurs·trices et de nos parties prenantes.
  • Priorité n°4 : promouvoir la diversité et l'inclusion.
  • Priorité n°5 : améliorer les conditions de travail.
  • Priorité n°6 : soutenir nos communautés locales.

Pilier Produits Responsables

  • Priorité n°7 : adopter une politique d'achats responsables
  • Priorité n°8 : proposer une offre plus durable et circulaire

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Nos actions pour l'environnement

Au delà de répondre aux exigences réglementaires en vigueur, Provost a conscience de l'urgence de réduire son impact environnemental.

Actions concrètes

  • Politique de sobriété énergétique : suivi et réduction des consommations énergétiques : limitation du chauffage, remplacement des éclairages néons par des Leds basse consommation, etc.
  • Préserver les ressources en eau : suivi et réduction des consommations d’eau douce grâce à la l’optimisation de la fréquence de changement des bains de dégraissages. 
  • Réduction, réemploi et recyclage des déchets : réduction de la consommation de papier pour les impressions de catalogues, don de matériel à des association, recyclage de nos chutes d’acier.
  • Favoriser la mobilité douce : mise en place de bornes pour voitures électriques / hybrides, abris vélos et/ou places dédiées au covoiturage sur nos sites.

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Nos initiatives pour le social et les droits humains

Entreprise familiale aux valeurs fortes, Provost Distribution a depuis ses débuts placé l'humain et les relations sociales au cœur de ses préoccupations.

Santé & Sécurité de nos collaborateur·trice·s et de nos parties prenantes

Plusieurs actions sur le terrain ont été mises en place :

  • Remise d'un livret d'accueil sécurité à l'arrivée sur les sites de production, audit interne et système de remontée des risques afin d’agir de manière pro-active. Une commission CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail), propose également des solutions et des actions de prévention afin de lutter contre les risques professionnels.
  • Audit des sociétés prestataires de montage à fréquence régulière.

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Promouvoir la diversité et l'inclusion

  • Une politique contre les discriminations et le Harcèlement et une charte éthique ont été déployés en interne.
  • La collaboration avec des entreprises locales employant des personnes en situation de handicap a été privilégiée pour certaines de ses prestations.

Améliorer les conditions de travail

Nous nous mobilisons pour promouvoir un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, en offrant des horaires flexibles et des avantages sociaux, le tout dans un cadre privilégiant l’écoute et l’échange. L’entreprise défend le droit à la déconnexion.

Provost promeut la pratique du sport au sein de l'entreprise : cours de pilates gratuit, cours de tennis à tarif préférentiel, mise en place du challenge "Mai à vélo"...

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Soutenir nos communautés locales

Acteur local et engagé, Provost participe activement à des programmes de mécénat et des partenariats avec des organisations de la région, au travers de dons :

  • Dons matériels à diverses associations, mobilier de bureau pour Emmaüs, matériel informatique pour les Clowns de l’espoir, etc.
  • Participation à des évènements associatifs et financement de projets :  course solidaire, mécénat, etc.

Nos actions pour des produits responsables

Adopter une politique d'achats responsables

  • Tendre vers des achats locaux, et certifiés pour certaines matières, dont le bois. 

  • Mise en place d’un code de conduite des fournisseurs pour partager notre vision sur les pratiques RSE au sein de notre chaîne de valeur.

Proposer une offre plus durable et circulaire

  • Provost a pour vocation de proposer des produits résistants dans le temps :  les produits sont testés de nombreuses fois afin d’optimiser leur résistance et des pièces détachées peuvent être fabriquées même après la fin de la fabrication des produits.

  • La production est internalisée au maximum dans nos sites situés en Europe (France, Portugal et Pologne)

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En reconnaissance de son engagement,
Provost a remporté la médaille d'argent EcoVadis pour l'année 2024 !

Comprendre l'évaluation EcoVadis

EcoVadis est un organisme mondial reconnu pour sa notation de la performance RSE des entreprises. Avec une méthodologie basée sur des normes internationales, EcoVadis évalue les entreprises sur leur engagement et leurs actions concrètes.

Cette notation est le résultat d'une évaluation rigoureuse qui couvre des domaines essentiels tels que l'éthique, l'environnement, les conditions de travail, les droits de l'homme et les achats responsables.

Au delà des engagements déclaratifs, EcoVadis vérifie à l'aide de preuves documentaires la réalité des engagements de l'entreprise évaluée. Pour les parties prenantes, c'est un indicateur que l'entreprise est engagée sur la bonne voie en matière de RSE.

En savoir plus sur EcoVadis

Vers un futur plus responsable

Recevoir la médaille d'argent d'EcoVadis est la reconnaissance de notre démarche RSE avancée en matière de pratiques commerciales plus durables et responsables. 

Elle témoigne de nos efforts pour structurer notre management de la durabilité et d'une bonne compréhension des enjeux RSE.

Si cette reconnaissance nous honore, nous sommes pleinement conscients qu'elle n'est pas une fin en soi.

Notre ambition ne se limite pas à maintenir ce niveau : nous visons une constante amélioration, car la RSE est, pour Provost, bien plus qu'un simple label. C'est une démarche profonde qui orientera nos décisions, nos actions et nos ambitions pour l'avenir.

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